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Wenn du nicht mehr bist, was du bist


Foto: © LV 1871
Foto: © LV 1871

Die Berufsunfähigkeitsversicherung ist ein absolutes Muss für jeden Berufstätigen. Aber welche
Versicherung können wir wirklich empfehlen? Am besten eine, die sich je nach Lebensphase und
dazugehörigen Veränderungen anpassen lässt. Von einem verlässlichen Partner, der Sie mit seiner
langjährigen Erfahrung und einfachen Prozessen in der Risiko- und Leistungsprüfung perfekt
unterstützt.

 

Die Golden BU der LV 1871 bietet hier eine Vielfalt an Optionen und Möglichkeiten zur individuellen Ausgestaltung der Versicherungsleistung – und das zu fairen Beiträgen. So können Sie die Berufsunfähigkeitsversicherung ganz nach Ihren Wünschen anpassen, zum Beispiel an verändernde Lebensumstände und die damit verbundenen Risiken.

Die Leistungen der Golden BU im Überblick:

 

Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente und Befreiung von der Beitragszahlungspflicht.
Lebenslange Pflegerente während der BU-Versicherungsdauer.
Wiedereingliederungshilfe bei Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit.
Bedingungsgemäße Beratung und Unterstützung im Leistungsfall.

Finanzierung von Rehabilitationsmaßnahmen.

Umorganisationshilfe bei Selbstständigen.

Schnelle Leistung bei schwerer Krankheit.

Erhöhte BU-Rente bei unfallbedingter Berufsunfähigkeit (optional).

Lebenslange Leistungsdauer (optional).

Pflegepaket mit Pflegebasisschutz, Pflege-Plus-Option und Pflegebeitragsbefreiung (optional).

Leistung bei Arbeitsunfähigkeit für bis zu 24 Monate (optional).

Individuell anpassbar. Die ausgestaltung der Golden BU

 

Das Leben verändert sich. Jeden Tag und immer wieder aufs Neue. Nicht alle Ereignisse lassen sich im Voraus verlässlich planen. Deshalb bieten wir auch während der Vertragslaufzeit eine Reihe von Gestaltungsmöglichkeiten, mit denen der Schutz ganz einfach an geänderte Lebensumstände und Rahmenbedingungen angepasst werden kann.

Gestaltungsmöglichkeiten im Überblick:

 

Ereignisabhängige Nachversicherungsgarantie.
Ereignisunabhängige Nachversicherungsgarantie.
Karrieregarantie: Zusätzliche Erhöhungsoption bei einer Gehaltserhöhung.
Zukunftsgarantie: Das Extra für junge Leute.

Verlängerungsgarantie bei Erhöhung der Regelaltersgrenze.

Überprüfung der Berufseinstufung nach einem Berufswechsel.

Flexibilität bei Zahlungsschwierigkeiten.

Ob eine BU sinnvoll ist, hängt von der persönlichen Situation ab. Viele Menschen gehen davon aus, dass eine Berufsunfähigkeitsversicherung nur sinnvoll ist, um sich vor finanziellen Problemen nach einem Unfall zu schützen.

In der Realität sind aber nicht Unfälle, sondern Erkrankungen der Nerven der häufigste Grund für eine Berufsunfähigkeit. Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann daher sinnvoll für alle Altersklassen und Berufsgruppen sein.

Manche fragen sich „Brauche ich eine Berufsunfähigkeitsversicherung?“ und wägen vor allem die Kosten ab. Die Höhe des Beitrags hängt von individuellen Faktoren ab. Dazu zählen unter anderem die gewünschte Vertragslaufzeit und die Rentenhöhe. Auch das eigene Alter sowie der Beruf sind für die Beitragshöhe entscheidend.

Es ist sinnvoll, schon in jungen Jahren über eine Absicherung des Berufsunfähigkeitsrisikos nachzudenken. Denn junge Leute zahlen aufgrund ihres niedrigen Eintrittsalters und des in der Regel guten Gesundheitszustands niedrigere Beiträge. Der Vertrag sollte daher möglichst frühzeitig geschlossen werden.

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